Comment se déroule la procédure de candidature?
- Eerste screening CV door HR
- Gesprek met regionaal directeur en Business Unit Manager (= je rechtstreekse leidinggevende)
- Persoonlijkheidstest en gesprek met HR
- Loonvoorstel
- Startdag: ontvangst & uitleg door je leidinggevende
- Dag 2: Meeting met HR voor al je praktische vragen
- Onze welkomdag, het ideale moment om kennis te maken met je collega's